직장인과 제소자를 위한 알코올 및 마약중독치료 프로그램(program])
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작성일 22-10-13 07:33
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위의 두 모델은 각기 장,단점을 가지고 있으며 어떤 모델이 보다 좋은 서비스를 제공하는지를 판가름하기란 쉽지 않은 듯하다. 사원들의 음주문제가 초래하는 경제적 손실을 사전에 방지한다는 점에서 사내모델은 외부계약모델보다도 음주문제를 가진 사원들을 적극적으로 발견하고 치료하는 결과를 가져왔다. 이들의 중요기능으로는 조기발견 및 개입, 유도, 위탁, 직장으로의 복귀, 그리고 중요한 타자의 지원 등을 꼽을수 있다아
1) 조기발견 및 개입
직장사회사업가는 많은 약물중독자들이 자신들의 문제에 관하여 무지하거나 문제 자체를 부인하기 때문에 문제사원들의 문제가 심각하게 되기전에 그들을 조기 발견함으로써 치료…(생략(省略))
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위의 두 모델은 각기 장,단점을 가지고 있으며 어떤 모델이 보다 좋은 서비스를 제공하는지를 판가름하기란 쉽지 않은 듯하다. 사내모델과 외부계약...
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다.
3 직장사회사업가의 역할
Hanson Hanson, M. (1993). Serving the substance abuser in the workplace. In P.A. Kurzman & S.H. Akabas (Eds.), Work and well-being: The occupational social work advantage (pp. 218-238). Washington, DC: NASW Press.
은 직원들의 알콜 및 마약문제와 관련해 EAP에 종사하는 직장사회사업가 (occupational social workers)의 역할을 제시하였다. 즉, Straussner의 연구에 참여한 EAP들중 사내모델을 채택한 경우는 EAP 전체 클라이언트들의 31%가 음주문제를 가진 사원으로 나타난 반면, 외부계약모델에 의한 EAP 경우는 그들 전체 클라이언트의 12%가 음주문제를 가진 사요인 것으로 판명되었다. 사내모델과 외부계약모델을 비교연구한 Straussner에 따르면, 두 모델이 제공하는 서비스의 效果(효과)는 모델자체에 의한 것이 아니라, 클라이언트들이 갖고 있는 문제 종류와 그들의 인구학적 特性에 따라 다르다는 결과를 보여주고 있다아 그러나 직원들의 음주문제와 관련해서는 사내모델이 외부계약모델보다 效果(효과)적인 것으로 나타났다.
