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작성일 22-10-05 14:30

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특히 국가는 고령자, 장애인 및 기타 노동시장의 통상적인 조건에서 취직이 어려운 자의 고용을 촉진하기 위하여 취직에 적합한 직종의 개발, 직업능력 개발기회의 확대, 고용정보의 제공 등 기타 필요한 조치를 하여야 한다. 그러나 노인인구의 증가에 따라 노인의 경제활동 참여는 지속적으로 늘어날 것이므로 앞으로 노인을 위한 고용보장체계의 강화가 요구...

[노인복지] 고용보장정책 - 고용보장체계(고용상 연령差別금지 및 고령자고용촉진법에 의한 고용보장, 노인복지법에 의한 고용보장)
목차

[노인복지] 고용보장정책

I. 고용보장의 이해

II. 현행 고용보장체계
1. 고용상 연령差別금지 및 고령자고용촉진법에 의한 고용보장
1) 고용상 연령差別금지
2) 고용촉진사업
3) 취업지원사업
2. 노인복지법에 의한 고용보장
1) 노인일자리사업
2) 시니어클럽
3) 노인취업지원센터
4) 노인일자리 경진대회(박람회 등)
5) 노인인력전담기관

Reference List
[노인복지] 고용보장정책

I. 고용보장의 이해

노인복지분야에서 고용보장(employment security)의 문제는 간접적인 노후 소득보장방법으로 간주되면서 상대적으로 소홀하게 다루어진 관념이다.
고용정책기본법을 기준으로 하여 현재 우리나라에서 실시되고 있는 고용보장정책을 살펴보면 고용保險(보험) , 산재保險(보험) , 직업능력개발, 노사협력, 고용안정, 임금근로조건, 산업안전보건, 고용평등 등이 있다 이 중…(省略)


레포트/인문사회



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[노인복지] 고용보장정책 - 고용보장체계(고용상 연령discrimination금지 및 고령자고용촉진법에 의한 고용보장, 노인복지법에 의한 고용보장)
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다. 그러나 노인인구의 증가에 따라 노인의 경제활동 참여는 지속적으로 늘어날 것이므로 앞으로 노인을 위한 고용보장체계의 강화가 요구된다
고용보장이란 `국가가 고용에 관한 정책을 종합적으로 수립 시행함으로써 국민 개개인이 그 능역을 최대한 개발 발휘할 수 있도록 하고, 노동시장의 효율성 제고와 인력의 수급균형을 도모하여 고용의 안정, 근로자의 경제적 사회적 지위의 향상을 도모하는 보장제도`라 할 수 있다
이러한 고용보장은 국가의 적극적인 고용보장정책을 통하여 실현될 수 있기 때문에 노동시장에 대한 국가의 개입이 불가피하며, 근로자의 자유권 및 생존권을 보장하기 위한 노력을 기울여야 한다.


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[노인복지] 고용보장정책

I. 고용보장의 이해

II. 현행 고용보장체계
1. 고용상 연령差別금지 및 고령자고용촉진법에 의한 고용보장
1) 고용상 연령差別금지
2) 고용촉진사업
3) 취업지원사업
2. 노인복지법에 의한 고용보장
1) 노인일자리사업
2) 시니어클럽
3) 노인취업지원센터
4) 노인일자리 경진대회(박람회 등)
5) 노인인력전담기관

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[노인복지] 고용보장정책

I. 고용보장의 이해

노인복지분야에서 고용보장(employment security)의 문제는 간접적인 노후 소득보장방법으로 간주되면서 상대적으로 소홀하게 다루어진 관념이다.
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