[] [인물비교] 항우와 유방
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작성일 23-02-07 04:11
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<중략......>
다.
2. 본론
성공하는 리더를 위한 중국고전 12편 EB 11 모리야 히로시 l 박연정 l 예문 l 2002년 05월 15일 사기의 인간경영법 김영수 l 김영사 l 2007년 07월 09일
-설문조사
- 조직운영이나 관리는
현 중앙리의 평범한 농가에서
나라 최후의 명장이었던 항(項)
3. 이런 저변에는 항우 자신이 뛰어나다는 점이 있었다.
-X-Y이론의 관점에서의 항우와유방
2. 성과에 따른 상을 주었다.
연(燕)의 손자로 태어났다.
통제적 혁신형 리더로서의 항우
- 새로운 분야 미개척 분야로의 진입은
-중국(China) 한(韓)나라의 초대 황제
-단기적 VS 장기적
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-항우와 유방의 인사정책
-농가에서 태어났으나, 가업을
유방(劉邦)(BC 247~BC 195)
하상현(下相縣)에서 태어나 초
설명
- 선정이유
레포트 > 기타
1. 자율적이었다.
(제위 BC 202~BC 195).패(沛)
되었고, 단순히 힘만 센 것이
와 교유하였다
-리더쉽
항우(項羽)(BC 232~BC 202)
3. 이런 저변에는 유방 스스로 못난 리더 였다는데 있다
돌보지 않고 유협(遊俠)의 무리
김영수 l 김영사 l 2007년 07월 09일
-항우는 키가 8척(184cm)이나
- 줄거리 introduce 및 인물introduce
3.결론
아니라 민첩하고 직관력이 뛰
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2. 항우는 충성도에 따른 상을 주었다.
순서
[] [인물비교] 항우와 유방
- 통제적 혁신형 리더십은 戰略적 리더십의 네 가지 유형중 하나로 내적으로는 강한 culture와 통제를 위한 제도를 중시 하나 외적으로는 도전적 戰略을 추구하는 스타일이다.
모리야 히로시 l 박연정 l 예문 l 2002년 05월 15일
어나 어릴 적부터 영웅의 기질
서론
-이름은 적(積).임치군(臨雉郡)
사기의 인간경영법
을 보였다.
1. 항우는 처벌과 통제를 앞세웠다.
성공하는 리더를 위한 중국고전 12편 EB 11
태어났다.
